메리알코리아 팀은 기업경영에 있어 낡은 사고의 틀을 과감히 거부하여 가급적 수평적 체제를 지향, 직원 각자의 업무에 대한 자발적 책임의식과 자율성을 유도하고, 직원간의 유대관계와 팀웍을 중요시하는 메리알 만의 문화를 가지고 있으며 이런 문화를 바탕으로 메리알 Values에 입각한 인재상을 정립하여 직원들이 세계 무대에서 활약하는데 최대의 역량을 발휘 수 있도록 개인 발전, 경력 개발 관리, 교육 훈련 및 성과와 보상 제도를 정립하였습니다.

아울러 우리 메리알은 인종, 성별, 종교 등의 차별 없이 균등한 고용의 기회를 제공하고 있습니다.

복지 프로그램

메리알은 직원들이 최고로 능력을 발휘 할 수 있고, 최고의 근무 환경을 제공하고자 다음과 같은 복지 프로그램을 시행 중에 있습니다.

지원 안내

메리알은 수시 채용을 하고 있습니다.

결원 또는 충원 시 인터넷이나 전문 Search firm을 통해 공고를 할 예정이며, 이때 기존에 지원한 수시지원자의 이력서를 함께 검토 할 예정이니 인사담당 강현주 차장 (hyunju.kang@merial.com )에게 이력서를 보내 주십시요.

아울러 메리알 글로벌에서는 재능 있는 Global market leader 를 찾고 있으며 분야는 Sales & Marketing , Regulatory affairs, R&D, IT, HR, Admin and Manufacturing등입니다.